TOP

Выдача и Обновление временного жительство и разрешения работы для соотечественников третьих стран на Кипре.


1.КОМПАНИИ, ИМЕЮЩИЕ ПРАВА

1.1. Для того, чтобы защитить репутацию и экономические интересы Кипра, было принято решение о том ,что все компании имеющие право нанимать на работу жителей не Европейских стран на острове, ограничены на тех кто:

принадлежат к группе ясной собственности и капитала, у которых акционеры утверждены гражданской регистратурой и отделом миграции или общественными ассоциациями любой фондовой биржи.

Действовать со своего самостоятельного офиса
а ) находящегося в пригодном здание а не как часть личной собственности или другого офисного помещения.
б ) Снаряженный пригодным оборудованием и телекоммуникационной техникой.
в ) работать в нормальном режиме по времени и нанять работников на полный рабочий день.

Соблюдать правила по состоянию их разрешения и доказательств, в базе их готовой финансовой выписки, которая постоянно оперируется и показывает их кредитоспособность.

2. КЛАССИФИКАЦИЯ РАБОТНИКОВ
2.1 Деловые компаний на острове могут нанимать людей третьих стран на работу на должность руководителя. Максимальное число таких работников это три (3), пока не будет доказано Директору государственного регистра и миграционной службы, что нужно это число увеличить.
2.2 Жители не Европейских стран, которые желают работать на должность руководителя на острове должны:
. быть старше, чем 24 года
. быть квалифицированными для такой должности.
. получать подходящее вознаграждение.
2.3 Минимальная заработная плата для новых работников на должность руководителя это СУР24,000. Эта сумма должна быть регулирована каждый год, согласно колебаний индекса зарплаты.
2.4 В понятие руководитель входят следующие
. Директор
. Партнер
. Генеральный Директор отделений и филиалов иностранных компаний и
. директора компаний управляющих из Кипра больше чем два года.

3. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

3.1 Общее

3.1.1. Директор Государственной Регистраций и миграционной службы является первоначальной властью по выдаче и обновлению временного жительства и разрешения работы для всех жителей не Европейских стран на Кипре. Он действует вместе со следующими властями:
. Регистрационное бюро компаний
. Министерство труда и отделом соц. страха.
. Полиция Кипра

3.1.2. Вышесказанные власти предоставляют Директору отдела гражданской регистраций и миграционной службы информацию, которая попадает в область их компетентности. Директор принимает решения и отвечает кандидатам, согласно их рекомендации.

3.2. Первые разрешения

3.2.1. Руководители

Заявление в первый раз на временное жительство для руководителя подается на отдел гражданской регистрации и миграционной службы. Данная служба выдает кандидату первое разрешение временного жительства через один месяц, если его случай не подлежит дальнейшему рассмотрению. Форма заявление должна сопровождаться в 3 копиях со следующими документами

3.2.1.1. Для компаний
. Сертификат регистрации
. Устав компании
. Сертификат Директоров
. Сертификат Регистрационного адреса
. Документ, предоставляющий профиль компании и детали операций офиса и требований по работникам на Кипре.
. Лист, показывающий имена всех директоров и акционеров с номерами паспортов, национальность и адресов за границей.
. Если новые компании тогда договор аренды офисного помещения на Кипре (Если временно не имеется, тогда в течение 2 месяцев)

3.2.1.2. Что касается руководящих сотрудников
. Контракт о работе, показывающий годовую зарплату и срок действия.
. Формы М61 (Заявление для разрешения временного жительства) и М64 (Заявление для разрешения работы) полностью заполненные и подписанные.
. Копия резюме кандидатов.
. Копия паспортов (страницы с датами)
. Сертификат судимости
. Банковская гарантия от нанимателя
. Медицинский сертификат
. Медицинский страховой сертификат
. Плата 20 фунтов

3.2.2. Не руководящие работники

3.2.2.1. Для компаний (все, так же как и по пункту 3.2.1.1.)

. Сертификат регистрации
. Устав компании
. Сертификат Директоров
. Сертификат Регистрационного адреса
. Документ, предоставляющий профиль компании и детали операций офиса и требований по работникам на Кипре.
. Лист, показывающий имена всех директоров и акционеров с номерами паспортов, национальность и адресов за границей.
. Если новые компании тогда договор аренды офисного помещения на Кипре (Если временно не имеется, тогда в течение 2 месяц)


3.2.2.2. Что касается не руководящих работников

Для не руководящих работников жителей не Европейских стран заявление подается в иммиграционный отдел милиции. Заявление должно быть сопровождено следующими документами.
. Контракт о работе, показывающий годовую зарплату и срок действия.
. Формы М61 (Заявление для разрешения временного жительства) и М64 (Заявление для разрешения работы) полностью заполненные и подписанные.
. Копия от резюме кандидатов.
. Копия паспортов (страницы с датами)
. Сертификат судимости
. Банковская гарантия от нанимателя
. Медицинский сертификат
. Медицинский страховой сертификат
. Плата 20 фунтов

3.3 ОБНОВЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЙ
3.3.1 Заявления от руководящих работников подаются в отдел гражданской регистрации и миграционной службы вместе с Сертификатом финансового состояния компании, который показывает нормальное состояние копании относительно Регистрационной и налоговой служб, дополнительно к документации описанной в пункте 3.2.1.2 (кроме сертификата судимости) и копию Алиенс регистрационной карты.
3.3.2 Заявления от не руководящих работников подаются в отдел миграционной службы милиции вместе с предыдущим разрешением и копию Алиенс сертификат регистрации. (АRC), сертификат налогового разрешения и вместе с документами которые описаны в пункте 3.2.2.2( кроме сертификата судимости)